【網路好文】 引進高科技，外國運動協會靠大數據幫助奧運國手

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雖然里約奧運正因為層出不窮的選手村慘事而焦頭爛額，熱度也似乎不若以往，不過作為全球最高層級的體育盛會，與會的選手除了是各國菁英，尖端的運動科技也扮演了重要角色。而自從 2012 年倫敦奧運以後，運動員的「大數據」即時分析，就成了一個重要潮流。

【網路好文】未來趨勢進行式：用AI協助企業決策時代來臨！

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這是個技術烏托邦（Techno-Utopianism）的時代，大數據、進階分析工具，以及人工智能等議題，在經營管理的討論會議上大放異彩，加上工業4.0催化，提升了產業電腦數據化的更新。由以上種種看來，不難相信，現在，科技或許已經可以替經營者們解決更廣、更多和不明確的問題，像是規劃未來長遠的商業策略等等。事實上，Amazon 和 Alibaba 早已積極布局，制定類似策制機的智能系統。

【網路好文】肯德基沒雞可賣 用一張圖化解公關危機

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全球知名的炸雞快餐連鎖店肯德基KFC，度過歷史上最難熬的幾個星期，原因是「沒雞可賣了」。但一個成功的廣告，很可能反而讓人更喜歡他們。

【王博專文】用問題解決問題系列_002_為什麼我們需要問問題？

王博專文

在這個資訊爆炸的世代-儘管這個詞已有些過時-所有的一切都被迫加速運作，這包含了你花上更少的時間決定你的早餐以及你不再等待決策是否真的正確，彷彿在戰場上你不再確認是否擊中目標，只專注於發出第一槍，以及不斷接續發射。這樣的世代帶給人們一種嚴重的誤解，那就是只有迅速解決才能賺取利潤，維持企業營運。我們把這種文化視為堅決果斷、作風大膽、迅速確實、績效指標。

【王博專文】 用問題解決問題系列_001_你會提問嗎？

王博專文

工作上遇到問題-應該是工作日常了-只要是牽扯到自己以外的人事物，你是否經常會想，公司其他同仁真的了解你對處理事情的觀點嗎？或者你覺得自己用來揣測上司想法、推斷同事想法的時間遠比你處理工作的時間還長？

【網路好文】解決問題，你需要邏輯力

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在職場上，「解決問題能力」（problem-solving skill）愈來愈受到重視。以下資訊告訴你如何透過有邏輯的思考，分析問題、找出解答。

【網路好文】提升部屬問題分析與解決能力

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主管的第一個職責是提升組織的效能。然而，現今組織業務繁雜，主管從規劃運作系統一直到輔導部屬準確地執行計畫，以讓部門循著軌道運作，進而從既定的運作體系再找出創新的方法，改變經營模式，是一件需要技巧且非常耗費時間的冗長過程。